近日，太原市消防救援支队党委根据应急管理部等13部委联合印发的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》（以下简称《通知》）工作要求，第一时间做出总体部署，逐条分解、责任到人，全面推进各项优待政策落地，继而推动消防救援队伍建设快速发展。
　　迅速开展宣贯，领会《通知》要义。支队党委第一时间主动带头学习，逐条吃透优待政策要义，在深入基层调研督导期间主动为一线指战员宣讲《通知》精神。并要求各级指战员通过集中学习、专题宣讲等方式解决基层指战员在思想上的困惑和行为上的偏差，深刻理解此次印发的《通知》是贯彻落实《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》的具体举措，也是健全和完善消防救援队伍职业保障机制的有力措施。大力鼓舞动员全市指战员自觉将优待政策给予的支持和鼓励转化成为忠诚履职，践行使命的强大动力，以更加强烈的政治责任感和历史使命感，担当起应急救援主力军和国家队的职责使命，全力推进新时代消防救援事业的创新发展。截至目前，全市共开展宣贯活动60余次，全体指战员对《通知》中各项优待政策的理解达到了“全覆盖、全理解”。
　　逐条进行分解，逐一落实责任。支队党委结合《通知》中的15项优待政策进行逐条划分，制作了《国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作任务分解表》，由各部门牵头，逐条明确了15名责任人和拟对接的相关政府部门，推进各项优待政策限时落地。今年以来，支队先后对7名符合中考录取优待消防救援人员子女进行了资料审核、报送。在开学之际，支队共协调36名消防救援人员子女成功进入教育水平优质的中、小学和幼儿园就读，其中包括在晋中、阳泉、长治等地就读的4名指战员子女。
　　强化社会宣传，发出主流声音。为确保《通知》中各项优待政策能快速辐射到社会各层面，有效回避社会面“不承认、不认可”消防救援证等现象的发生，支队积极借助微信、微博等网络宣传平台积极推送《通知》全文。全市指战员进行转发，最大限度扩大宣传覆盖面。与此同时，支队要求各级、各单位主动加强与相关部门的沟通协调，积极推动优待措施的落实，还积极对接机场、火车站、汽车站以及医院等社会单位，先后在售票、检票以及医疗窗口等部位张贴、悬挂了“消防救援人员优先”标识、标牌2060余张（处）。